Mit SINN und allen Sinnen wirtschaften
Unternehmen
für die Zukunft
Wir leben in einer Welt, wo Veränderung zum „Schlag“wort geworden ist. Wandel geschieht für viele Menschen in einer Art, die nicht mehr dem Leben und damit sich selbst zuträglich ist. Getriebensein, Ohnmachtsgefühle, Überforderung, Überreizung und Entfremdung von sich und dem Geschehen um sich herum, werden erlebt. Dies wird immer häufiger spürbar und zum Thema.
Ich lade Sie ein, mutig bisher Bekanntes zu reflektieren und auf Neues hinzublicken. Bringen Sie scheinbar Trennendes wieder in Verbindung und generieren Sie Klarheit. Mit dem Wissen von Körper, Herz und Verstand schaffen Sie einzigartigen Mehrwert für sich und Ihr Unternehmen.
Mit ehrlichem, achtsamem und professionellem Blick im Austausch sowie gemeinsamem Erschaffen nachhaltiger Impulse und Maßnahmen.
(selbst-)Führung als Kraft der Zukunft
Wie können wir aktiv steuern, wenn wir uns unsicher fühlen? Wie können wir mit Szenarien von Nicht-Wissen umgehen und neuen Situationen die Komplexität nehmen? Wie können wir eigenverantwortliche Handlungs- und Entscheidungsspielräume kraftvoll für den Erfolg des Unternehmens UND der Menschen nutzen?
Als Unternehmensverantwortliche und Führungskräfte sind wir fortwährend gefordert, den Spagat zwischen Konkurrenz, hierarchischen Reibungsverlusten und dem Wahrnehmen von Bedürfnissen und Anliegen auf menschlicher Ebene abzudecken. Auch ich kenne Dies sehr gut. Bedeutsam war und ist für mich im Bewegen von Themen und Menschen, all das Dahinterliegende, das scheinbar Unsichtbare, das zumeist mehr Einfluss auf uns hat, als faktische Zahlen und festgelegte Strategien.
„Die dicke Luft“ im Meeting, das Streitgespräch zwischen Kollegen, fehlende Entscheidungen, die gerade nicht da sind, wenn Sie sie benötigen und ihr „in Bewegung sein“ unterbrechen – Praxisbeispiele, die unsichtbare Spuren hinterlassen und auf uns und Andere weiter einwirken.
Für Unternehmen & Teams
Mögliche Themen
in der Begleitung mit mir
- Mehr Klarheit, Ergebniskraft und Stabilität für Ihre beruflichen wie privaten Rollen, Ziele und Ergebnisse
- Veränderungsprozesse und Wandelzeiten bewusst wahrnehmen, verstehen und stimmig integrieren
- Neue Perspektiven und Chancen im Kontext eigener Bewusstheit und Entwicklung kennenlernen und lebendig anwenden
- Orientierung im eigenen Tun und Handeln wiederfinden, Entscheidungsspielräume vielfältig, zufrieden und motiviert gestalten
- Ganzheitliche und nachhaltige Neuausrichtung für Sie/Ihrem Team/Ihrem Unternehmen
- Austausch auf Augenhöhe mit einer authentischen, wertschätzenden Sparringpartnerin
Räume für neue Antworten
Meine Ziel-Einladung
in der Begleitung für Sie
So lade ich Sie herzlich in dieser Begleitung mit mir -im Einzel- oder Team/Gruppensetting – ein, das Gewohnte in einer anderen Perspektive zu sehen. Mit der Kohärenz von Herz und Hirn schaffen wir Räume, wo wir gemeinsam Perspektiven, Emotionen und Visionen wahrnehmen und teilen. Wir finden wirkungsvolle Antworten auf Herausforderungen und formen in bewusster Verbindung und Begegnung gemeinsames Handeln.
HR-Interims-management
Die strategische und operative Personalarbeit in Unternehmen stellt ein wichtiges menschliches Handlungs- und Steuerungselement für eine erfolgreiche Zukunft der Organisation und der Identifikation der Führungskräfte und Mitarbeitenden mit dem Unternehmen, dar.
Phasenweise kann es in Unternehmen zu Engpässen an Ressourcen oder in der Führung des Personalmanagements kommen. Auch mögliche strategische Neuausrichtungen und Veränderungsprozesse können Unterstützungsbedarfe auf Zeit bedingen.
Gerne unterstütze ich Sie insbesondere als mittelständisches Unternehmen mit mehr als 16 Jahren Erfahrung im HR-Management dabei, themenbezogen, kurzfristig und rasch Ihre Anliegen und Ziele vor Ort in die Umsetzung zu bringen.
Ich freue mich,
wenn wir in Begegnung gehen!
Mit Erfahrung und Klarheit im HR-Management begleite ich Ihr Unternehmen bei Engpässen, Neuausrichtungen oder Veränderungsprozessen. Nutzen Sie ein kostenfreies Erstgespräch, um Ihre aktuellen Anliegen direkt zu besprechen.
